欢迎您光临湖南新东方官网 - 职业资格考试培训门户网! - 湖南新东方教育培训中心 - www.xdfpx.com !

搜索
  • 咨询电话:0731-84165117
  • 晚间咨询:0731-84132287
  • 短信咨询:  18707496706
| 排名: 30 
资料中心

资料中心

+收藏 (4)

版主:暂无版主 点击申请

  • 共有主题716
  • 24时新帖0

文热点

作者 回复/查看 最后发表
薪酬管理一级教材能力要求:滞后型薪酬策略 湖南新东方培训 2019-4-21 0292 湖南新东方培训 2019-4-21 16:39
薪酬管理一级教材能力要求:领先型薪酬策略 湖南新东方培训 2019-4-21 0285 湖南新东方培训 2019-4-21 16:39
薪酬管理一级教材能力要求:跟随型薪酬策略 湖南新东方培训 2019-4-21 0294 湖南新东方培训 2019-4-21 16:38
薪酬管理一级教材能力要求:薪酬战略的实施 湖南新东方培训 2019-4-21 0282 湖南新东方培训 2019-4-21 16:36
薪酬管理一级教材能力要求:薪酬战略的定位 attach_img 湖南新东方培训 2019-4-21 0366 湖南新东方培训 2019-4-21 16:35
薪酬管理一级教材能力要求:构建薪酬战略的基本步骤 attach_img 湖南新东方培训 2019-4-21 0283 湖南新东方培训 2019-4-21 16:30
绩效管理一级教材能力要求:平衡计分卡数据处理 attach_img 湖南新东方培训 2019-4-19 0433 湖南新东方培训 2019-4-19 17:44
绩效管理一级教材能力要求:利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系 attach_img 湖南新东方培训 2019-4-19 0412 湖南新东方培训 2019-4-19 17:37
绩效管理一级教材能力要求:平衡计分卡的应用 湖南新东方培训 2019-4-19 0404 湖南新东方培训 2019-4-19 17:22
绩效管理一级教材能力要求:绩效管理评估问卷设计 湖南新东方培训 2019-4-19 0398 湖南新东方培训 2019-4-19 17:17
绩效管理一级教材能力要求:绩效管理系统总体评估的指标设计 湖南新东方培训 2019-4-19 0390 湖南新东方培训 2019-4-19 17:14
绩效管理一级教材能力要求:绩效管理系统的评估方法 attach_img 湖南新东方培训 2019-4-19 0413 湖南新东方培训 2019-4-19 17:09
绩效管理一级教材能力要求:基于绩效考评的薪酬调整 attach_img 湖南新东方培训 2019-4-19 0377 湖南新东方培训 2019-4-19 17:04
绩效管理一级教材能力要求:基于绩效考评的培训开发 湖南新东方培训 2019-4-19 0383 湖南新东方培训 2019-4-19 16:54
绩效管理一级教材能力要求:绩效考评结果反馈体系设计 湖南新东方培训 2019-4-19 0376 湖南新东方培训 2019-4-19 16:43
绩效管理一级教材能力要求:跨部门团队绩效考评 attach_img 湖南新东方培训 2019-4-19 0417 湖南新东方培训 2019-4-19 16:37
绩效管理一级教材能力要求:不同类型的团队绩效考评手段 attach_img 湖南新东方培训 2019-4-19 0401 湖南新东方培训 2019-4-19 16:01
绩效管理一级教材能力要求:团队绩效考评指标的确定方法 湖南新东方培训 2019-4-19 0424 湖南新东方培训 2019-4-19 15:56
绩效管理一级教材能力要求:团队绩效考评的流程与方法 湖南新东方培训 2019-4-19 0371 湖南新东方培训 2019-4-19 15:55
绩效管理一级教材能力要求:不同类型指标的考评方法 attach_img 湖南新东方培训 2019-4-19 0381 湖南新东方培训 2019-4-19 15:53
下一页 »

速发帖

还可输入 80 个字符
使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部 返回版块