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    2017年5月份二级人力技能复习:工资集体协商咨询指导员的职责

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    发表于 2017-4-28 22:13:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
    工资集体协商咨询指导员的职责:
    ①指导和帮助企业、基层工会开展工资集体协商、签订工资专项集体合同
    ②指导帮助企业(行业)或基层工会收集职工意见,提出协商要约,拟定协商方案,研究协商策略,确定协商内容,起草工资专项集体合同草案等。  
    ③受市、县(市、区)或乡镇(街道) 协商劳动关系三方的委派,作为工资集体 协商正式代表,全过程参与工资集体协商。
    ④对工资集体协商经验进行总结和研究。  
    ⑤通过培训,提高协商代表的专业知识水平,掌握一定的协商艺术,谈判技巧。

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