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2017年5月份三级人力技能复习:劳动争议处理的原则和程序

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发表于 2017-5-25 20:45:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
(一)劳动争议处理的原则:遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则之外,强调
①申请自愿(申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿)
②尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利
(二)劳动争议处理的程序:发生劳动争议时,争议双方应协商解决,协商不成功的,可以向调解组织申请调解,调解不成功的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以申诉到人民法院,由人民法院依法审理并作出最终裁决。

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