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2017年5月份三级人力技能复习:劳动争议协商与调解委员会调解的程序

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发表于 2017-5-25 20:47:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
(一)劳动争议协商解决的程序:
1发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
2劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商
3一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应
4协商达成一致,应当签订书面和解协议
5协商不成功时,可以向各级调解组织申请调解,或申请仲裁
(二)劳动争议调解委员会调解的程序:
1申请和受理
2调查和调解
3调解协议书
4与协调、调解相关的时效规定
5人民法院的支付令

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