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招聘与配置一级教材能力要求:员工总流动率的计算

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发表于 2019-1-25 11:47:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
总流动率的计算

企业员工的总流动率可以采用以下公式进行计箅:
员工总流动率=某一时期内员工流动的总数/同期的员工平均人数×100%

本计算公式可以从总体上反映企业员工流动的总规模和基本状况,但它主要的缺点在于.不能反映出企业员工流动的具体原因。从员工流动的原因来看,按照员工流动的类别如自愿流动、非自愿流动以及自然流动等标志计算员工流动率.对加强员工的流动管理更具应用价值。计箅各类员工流动率时,可保持上述公式的母项,即一定时期内的企业员工总平均人数不变,子项则根据流动原因的不同有所改变。

桉照流动原因和具体类型计算的流动率,通常有以下几种:
1. 主动辞职率=某一时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数X100%
2. 被动离职率=某一时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数X100%
3. 员工辞退率=某一时期内某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数X100%


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