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    二级人力教材易考点巩固:员工个体薪酬标准的调整

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    发表于 2019-2-27 15:05:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
    员工个体薪酬标准的调整
    (一)薪酬等级的调整
    提升(降低)职务,按新的岗位(职务)等级确定相应的薪酬等级
    晋升或下调薪酬等级时,一律从新岗位的次月起执行

    (二)薪酬标准档次的调整
    1.“技变”晋档:取得有效技能证书之月起调整
    2.“学变”晋档:取得高一级等级证书之月起晋升薪酬档次
    3.“龄变”晋档:年限增长需调整工资的一般从当年的1月5日起调整
    4.“考核”变档:一般从变档年度的1月5日起调整


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