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劳动关系管理一级教材能力要求:应对企业社会责任国际标准的主要措施

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发表于 2019-4-22 15:45:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
  应对企业社会责任国际标准的主要措施

  实施企业社会责任是经济全球化条件下的一种必然的发展趋势,我国应该重视并应深入研究其发展趋势。需要特别强调那种以牺牲劳动者利益为代价吸引外资的做法是不足取的。依靠廉价劳动力获取的产品竞争力也并不能长期与我国的经济增长协调发展,这样的状况继续持续的话,不仅会影响企业劳动关系的稳定,而且会危及社会经济和政治的稳定,不符合科学发展观的要求。企业在取得利润时需承担社会责任,国家在发展经济的同时应维护社会公平。

  企业社会责任的建设已经对我国各类企业提出了一个很重要的课题。企业社会责任建设已经成为我国企业可持续发展的重要因素,成为我国现代化建设中的一种新型的企业文化。不重视企业社会责任这种新型文化建设的企业或企业家将在未来的经营活动中面临很大的社会压力甚至会被社会淘汰出局。

  为了适应社会责任标准的推行,我国企业应采取积极的措施,推动企业社会责任建设。

  (一)正确理解社会责任

  各个国际组织、各个相关标准对企业社会责任的定义各有侧重。经济合作与发展组织的《跨国公司行为准则》、国际劳工组织的《跨国企业和社会政策的三方原则宣言》,社会责任国际组织颁布的SA 8000、联合国的《全球契约》、国际标准化组织的ISO 26000标准等,对社会责任的认识,既有共同认可的内涵,也有不同的侧重和差异。我国企业履行社会责任,既要与国际接轨,又要结合我国国情和企业实际,体现出自己的特色。我国企业履行社会责任可以概括为三个方面。  
  1.自觉严格遵守法律规范——法律责任。国家制定的安全生产、劳动者权益保障、环境保护、资源节约、消费者权益保护、市场经济秩序等法律规范,全社会都应该共同遵守,这是经济社会健康稳定协调发展的基本保障。自觉遵守法律规范,是企业必须履行的社会责任和必尽的法律责任。  
  2.充分体现企业价值——经济责任。企业的价值包括多个方面,如对股东要给予回报,对消费者要提供优质的产品和服务,对职工要创造更好的劳动、生活和发展条件,对自然环境要给予更好地保护,对国家和社会要创造财富、提供就业岗位、依法纳税等。充分体现企业价值是企业基本的社会责任和应尽的经济责任。  
  3.道德伦理的高尚追求——伦理道德责任。讲操守、重品行、保持高尚的道德伦理追求是中华民族的传统美德。企业在遵守法律规范、体现企业价值的基础上,还必须对社会承担更大的义务,热心参与社会公益事业。模范实践对道德伦理的高尚追求是企业在自愿基础上履行的社会责任和应尽的道德责任。

  (二)履行社会责任应注意处理好的三个重要关系  
  1.坚持履行社会责任与促进企业制度建设和改革相结台。完善公司治理结构是企业履行社会责任的体制保障。在现代企业治理结构中关注企业社会责任的组织架构体系的建设,把握好企业个体在经济社会环境中的定位,从制度上保证企业社会责任目标的实现。同时,在企业管理权责层级的组织结构中,把企业社会责任目标从上到下贯彻到各个层次,特别是在管理组织的底层加强社会责任目标的组织落实。良好的经济效益,是企业履行社会责任的物质基础。要把履行社会责任作为提升企业管理水平、增强企业综合竞争力的重要内容,转变发展方式。  
  2.坚持履行社会责任与企业实际相适应。企业履行社会责任要与国家经济社会发展水平相一致,与民族文化传统相融合,与企业发展实际相协调。企业履行社会责任,必须立足国情,立足企业实际,突出重点,分步推进,取得社会责任建设工作的实际效果。  
  3.坚持履行社会责任与创造和谐企业相统一。企业要把履行社会责任与创建和谐企业结合起来,把保障企业安全生产、维护劳动者合法权益放在重要位置,营造和谐劳动关系;在工会组织建设、劳动者权益保护,民主参与、劳动条件决定方式方面取得更大的进展,帮助职工解决实际问题,促进劳动者全面发展,实现企业与职工、企业与社会的和谐发展。

  (三)企业履行社会责任的主要内容  
  1.依法经营、诚实守信。依法经营、诚实守信是市场经济的基本要求,也是企业最基本的社会责任。企业履行社会责任建设必须要树立依法经营、诚实守信的意识,严格遵守国家法律法规,自觉维护市场经济秩序。  
  2.不断提高持续赢利能力。保持良好的经营状况和持续赢利能力,是企业生存和发展的基础,也是企业履行社会责任的根本保证。  
  3.切实提高产品质量和服务水平。这是企业经营成功的基本要求,也是企业形象的最直接体现。企业通过不断提高产品和服务质量,改善产品性能,完善服务体系,为社会提供优质、安全、健康的产品和服务,满足消费者的需求,维护消费者权益,为消费者创造更大的价值。  
  4.加强资源节约和环境保护。这是实现人与自然和谐发展的必然要求,也是企业履行社会责任的重要内容。实现企业和社会、环境的协调可持续发展。  
  5.推进自主创新和技术进步。  
  6.保障生产安全。  
  7.维护职工合法权益。不断改善职工劳动条件和福利待遇,加强职工素质教育和培训,促进职工全面发展。  
  8.参与社会公益事业。

  (四)履行社会责任的主要保障措施  
  1.树立和深化社会责任意识。把社会责任理念化为每一位管理者和职工的行动,深入推进社会责任工作。  
  2.建立和完善履行社会责任的体制机制。进一步完善我国劳动立法,加快劳动法制现代化建设步伐,强化劳动执法,充实劳动监察机构,加强劳动监察力度;把社会责任理念纳入公司治理,融人企业发展战略,逐步建立和完善履行社会责任的体制机制,为企业社会责任工作提供坚实的基础与保障。  
  3.建立社会责任报告制度。企业在履行社会责任过程中,通过发布社会责任报告或可持续发展报告等形式,及时了解和回应利益相关各方的意见和建议,主动接受利益相关者和社会的监督,强化自我约束。  
  4.加强企业间交流与国际合作。企业要深入研究学习跨国公司履行社会责任的先进理念和做法,有条件的企业要加强与履行社会责任先进企业的对接,发现差距,改进工作。加强与有关国际组织的对话与交流,认真研究国际社会流行的各类企业生产守则以及社会责任标准的发展趋势,参与社会责任国际标准的制定。


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