2017年中级经济师人力资源专业章节考点预习：企业年金

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企业年金

1.企业年金的含义、原则、缴费

含义：

称为企业补充养老保险，指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家规定的税收优惠等政策和条件下，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险制度的重要组成部分，是一种辅助性的养老保险形式。

原则：

含义	称为企业补充养老保险，指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家规定的税收优惠等政策和条件下，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险制度的重要组成部分，是一种辅助性的养老保险形式。
原则	由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。
缴费	（1）企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12。    （2）企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

【例题：单选题】企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支。

A．3％

B．4％

C．5％

D．6％

【答案】B

【解析】本题考查企业年金原则。企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。

2.企业年金—发放

（1）职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。

（2）职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金

其中，出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

（3）职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

（4）职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取。

【例题：多选题】现行企业年金的主要政策是（）。

A．企业年金方案适用于企业试用期满的职工

B．出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

C．职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可随同转移。

D．劳动行政部门自收到方案之日起15日内未提出异议的，该企业年金方案即行生效

E.职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中提前提取资金

【答案】ABCD

【解析】本题考查现行企业年金的主要政策。其中，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。

3.企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理

（1）企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职的全体职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

（2）个人根据国家有关政策规定缴付的企业年金或职业年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的当纳税所得额中扣除。

（3）超过规定标准缴付的单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

（4）企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。

4.领取企业年金和职业年金的个人所得税处理

（1）个人达到国家规定的退休年龄，在2014年1月1日后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；

（2）在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计人各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

5.企业年金合同争议的处理

（1）因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼；

（2）因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。