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    二级人力教材章节考点回顾:薪酬战略的制定流程

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    发表于 2019-5-20 15:19:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
    薪酬战略的制定流程
    (一)评估薪酬的意义和目的
    (1)全球性的竞争压力
    (2)员工的薪酬需求
    (二)开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配
    (三)实施薪酬战略
    (四)对薪酬战略和经营战略匹配进行评价


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