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    二级人力教材章节考点回顾:劳动安全卫生管理制度

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    发表于 2019-5-20 15:31:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
    劳动安全卫生管理制度

    (一)安全生产责任制度
    1.企业法定代表人:对本单位安全卫生负全面责任。
    2.分管安全卫生的负责人和专职人员:对安全卫生负直接责任。
    3.总工程师:负安全卫生技术领导责任。
    4.各职能部门、各级生产组织负责人:在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。
    5.工人:在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
    (二)安全技术措施计划管理制度
    计划项目主要包括:安全技术措施,劳动卫生措施,辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。
    (三)安全生产教育制度
    此项制度是企业对劳动和进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度,是防止发生工伤事故的重要措施。
    (四)安全生产检查制度
    此项制度是劳动部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
    (五)重大事故隐患管理制度
    此项制度是对企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失,潜伏于作业场所、设备设施以及生产、管理行为中的安全缺陷进行预防、报告和整改的规定。其要点为:
    1.重大事故隐患分类;
    2.重大事故隐患报告;
    3.重大事故隐患预防与整改措施;
    4.劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收。


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