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四级人力资源管理师教材预习:校园招聘可能出现的困难和问题

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
校园招聘可能出现的困难和问题
1、组织时应处理的问题:
(1)领导不重视。(2)招聘人员的错误观念。(3)招聘人员素质不高。
2、筛选时要避免问题:
(1)淘汰太多数投档者(2)过分着重专业、分数及学历(3)可能出现的某种歧视
3、笔试时要解决问题:
(1)简单地把笔试成绩作为筛选依据。(2)笔试题目的难度把握不准。
4、面试时防止的问题:
(1)招聘人员无法胜任面试工作。(2)面试内容不确定。(3)滥用压力式面试。(4)不切实际地自跨。


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