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四级人力资源管理师教材预习:员工信息管理系统的构建

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工信息管理系统的构建
一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。
(1)基础数据层,他是整个系统正常运转的基础。
主要有两大类:
1、是员工个人属性数据。
2、是企业数据,如组织结构、岗位设置、工资级别、管理制度等。
(2)业务处理层
对于人力资源管理具体业务流程的具体功能,如薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等。是企业掌握人力资源状况、提高人力资源管理水平以及提供决策支持的主要数据来源。
(3)决策支持层
如工资状况、员工考核情况等。


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