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    四级人力资源管理师教材预习:劳动保障监察方式

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    发表于 2019-7-9 16:05:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
    劳动保障监察方式
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:
    (1)进入用人单位的劳动场所进行检查。检查前劳动监察员应当向用人单位告知检查的目的、内容、要求和方法。
    (2)就调查、检查事项淘问有关人员。
    (3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书。
    (4)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。
    (5)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。
    (6)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
    劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。


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