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    四级人力专业教程知识要点:劳动合同订立的原则

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    发表于 2019-11-30 16:41:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
    劳动合同订立的原则
    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是订立合同的基本原则。
    其基本含义:
    第一,依法订立。
    订立劳动合同的主体合法;
    订立劳动合同的目的合法;
    劳动合同的内容合法;
    订立的劳动合同形式合法;
    订立劳动合同的行为合法。
    第二,平等自愿、协商一致。
    不能以强迫、欺诈、威胁等手段将自己的意愿强加于对方。

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