欢迎您光临湖南新东方官网 - 职业资格考试培训门户网! - 湖南新东方教育培训中心 - www.xdfpx.com !

搜索
  • 咨询电话:0731-84165117
  • 晚间咨询:0731-84132287
  • 短信咨询:  18707496706
猜你喜欢
    查看: 952|回复: 0

    一级人力备考常见知识点:福利的特点和作用

    [复制链接]

    8196

    主题

    8211

    帖子

    0

    积分

    管理员

    Rank: 9Rank: 9Rank: 9

    积分
    0
    QQ
    发表于 2020-2-28 16:54:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
    福利是指企业向所有员工提供的,用来创造良好工作环境和方便员工生活的间接薪酬。

    ——福利的特点:
    (1)稳定性;
    (2)潜在性;
    (3)延迟性。

    ——福利的作用:
    (1)能满足员工的某些需要,解决后顾之忧,为员工创造一个安全、稳定和舒适的供着生活环境;
    (2)福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度,从而激励员工充分发挥自己的潜能,为企业的发展作出贡献;
    (3)可以塑造良好的企业形象,提高企业的知名度。

    回复

    使用道具 举报

    使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    快速回复 返回顶部 返回列表