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人力资源管理师一级人力资源规划真题回顾(201705)

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发表于 2018-9-19 16:12:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
单选题
1、在()时期,劳动者与劳动中的智慧完全分离,成为机器的附属品。
(A)经验管理                                                (B)科学管理
(C)现代管理                                                (D)后现代管理
正确答案: A
参考解析:
P3,经验管理时期,工厂主把一个人肢解成各种碎片,使其变成机器的附属物,工人在工作中的活力完全消失,而工作变成了令人厌恶的苦差事。他们使人与劳动中的智慧完全分离。

2、专职的人事主管和人事管理部门出现在()。
(A)现代人力资源管理高级阶段
(B)现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段
(C)现代人力资源管理替代传统人事管理阶段
(D)传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
正确答案: D
参考解析:
P6,传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段(20世纪20年代开始至20世纪50年代后期)。从欧美企业人事管理的实践活动来看,这一阶段的特点是:①人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道,企业人事管理的制度体系逐步趋于完善;②管理工作的范围不断扩大和深入,由一般行政性、事物性管理扩展到员工招聘、人员测试和挑选,员工绩效评估以及有效激励的薪资福利管理;③企业雇主由以工作效率为中心,转变到有效地运用心理测量和面谈等科学方法;④出现专职的人事管理主管和人事管理部门。

3、关于内部导向战略,下列说法正确的是()。
(A)是成功企业的核心战略                        (B)侧重于适应环境压力
(C)建立在确定性资源基础上                (D)注重无形资产的积累
正确答案: A
参考解析:
P19,企业战略分为两类,即外部导向战略和内部导向战略。一般来说,内部导向的发展战略是成功企业的核心战略。

4、工会的基本职责是()。
(A)职业生涯规划                                        (B)参与组织管理
(C)维护员工合法权益                                (D)提高员工劳动技能
正确答案: C
参考解析:
P27,工会的基本职责是维护职工合法权益。

5、某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城,这属于企业集团的()优势。
(A)规模经济                                                (B)分工协作
(C)技术创新                                                (D)无形资产共享
正确答案: D
参考解析:
P41,无形资产资源共享优势。
企业集团的无形资产包括专利、版权、商标晶牌、组织资源(如企业文化)、知识、信息、技术和管理资源等。这些资源具有边际成本递增的特点。成员企业通过这些资源的共享而使这些无形资产的收益最大化。同时,企业集团可以把这些无形资产转移到其扩张的新领域,使得企业集团低成本进入新领域。

6、()不是由股东大会选举产生。
(A)董事会                                                        (B)经理班子
(C)监事会                                                        (D)职能部门负责人
正确答案: D
参考解析:
P43,由股东大会选举产生的董事会、监事会以及经理班子在公司内部就形成了三者各司其职、各负其责、相互权力制衡的法人治理结构。

7、()是落实管控职能和业务,保证集团战略目标实现的手段。
(A)管控体系                                                (B)职能和业务管控
(C)管控机制                                                (D)管控基础
正确答案: C
参考解析:
P52,管控机制是落实管控职能和业务,保证集团战略目标实现的手段,主要包括战略规划、经营计划、预算评价、业务评价、管理报告系统、绩效管理、审计监察、业务管理和横向管理。

8、()不属于U型组织结构。
(A)直线制                                                        (B)职能制
(C)直线职能制                                                (D)事业部制
正确答案: D
参考解析:
P55,U型组织结构主要有三种具体结构形式:直线制、职能制以及直线职能制。

9、企业集团组织结构再设计过程中,了解现行组织结构的运行效率属于()阶段的任务。
(A)组织结构诊断分析                                (B)组织结构再设计
(C)制度体系健全完善                                (D)组织运行反馈调整
正确答案: A
参考解析:
P73,企业集团组织结构的再设计就其一般的工作规律来说,它主要由以下四个阶段组成:
1、组织结构的诊断分析。在进行企业集团组织结构再设计时,首先应该了解现行组织结构的运行效率。
2、组织结构的再设计
3、制度体系的健全完善
4、组织运行的反馈调整

10、集团总部部门的定位方法中,()采用了岗位评价的思路和方法。
(A)比较参照法                                                (B)标杆法
(C)要素评价法                                                (D)责任权限定位法
正确答案: C
参考解析:
P92,集团总部部门的定位方法有三种:比较参照法、责任权限定位法和要素评价法。其中要素评价法采用的是岗位评价的思路和方法。

多选题
1、资源基础理论认为组织存在的基本资源包括()。
(A)物质资源                                                (B)管理资源
(C)组织资源                                                (D)人力资源
(E)环境资源
正确答案: A C D
参考解析:
P9,资源基础理论认为,组织存在三种基本资源,即物质资源、人力资源和组织资源。

2、劳动力市场运作过程是()之间交互影响和作用的过程。
(A)政府                                                        (B)求职者
(C)生产资料                                                (D)用人单位
(E)社会中介组织
正确答案: A B D E
参考解析:
P26,劳动市场的运行过程也就是求职者与用人单位以及社会中介、政府之间交互影响和作用的过程。

3、当外部环境遇到良好机遇时,企业可以采用()。
(A)扭转型战略                                                (B)跟随型战略
(C)进攻型战略                                                (D)防御型战略
(E)多样型战略
正确答案: A C
参考解析:
P33,图1-9,四种战略模式图。当外部环境遇到良好的机遇,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时,宜确定扭转型战略;当企业人力资源具有较强的优势时,则采取进攻性战略

4、关于企业集团,下列说法正确的有()。
(A)企业集团具有多层次结构
(B)企业集团具备总体法人地位
(C)企业集团的核心层就是集团公司
(D)产权是企业集团唯一的联结纽带
(E)企业集团是多个法人企业组成的企业联合体
正确答案: A C E
参考解析:
P38-39,此题考察企业集团的基本特征。
四个特征:
(1)由多个法人企业组成的企业联合体(选E)。企业集团本身不是法律主体,没有民事权利,不承担民事责任,既不是统负盈亏的经济实体,也不具备总体法人地位(不选B)
(2)以产权为主要联结纽带。集团企业之间有多种联结纽带,但是以产权联结纽带为主。(不选D)
(3)以母子公司为主体。
(4)有多层次结构(选A)。第一层次是集团公司,实质是控股公司、母公司的性质,也称核心企业。(选C)

5、职能与业务管控的必备内容包括()。
(A)战略管控                                                (B)研发管控
(C)财务管控                                                (D)流程管控
(E)人力资源管控
正确答案: A C E
参考解析:
P52,职能与业务管控必备内容:战略管控、财务管控、人力资源管控;

6、关于资本经营型集团总部,下列说正确的有()。
(A)是一个“资金中心”
(B)具有高度集权的特点
(C)人员通常很多,规模比较庞大
(D)精力主要集中在提高集团的综合效益上
(E)负责集团财务和资产运营等方面的工作
正确答案: A E
参考解析:
P81-82,资本经营型总部是一个“资金中心”,负责集团的财务和资产运营、财务规划、投资决策和实施监控以及对外部企业的收购、兼并工作。
选项BC描述的是运作型总部;选项D描述的是战略型总部

7、企业广义的人力资本包括()。
(A)董事                                                        (B)经理班子
(C)全体职工                                                (D)高级技术人员
(E) 一般管理人员
正确答案: A B C D E
参考解析:
P101,广义的企业人力资本包括董事会成员—董事的人力资本、经理班子成员的人力资本以及企业内部各个层级的技术人才、管理人才和所有员工所拥有的人力资本。
狭义的人力资本主要包括经理班子成员、高级管理人才和高级技术人才。


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