目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而 需要健康管理的人员也将超过二百万人 。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
马云说过，健康产业绝对会出下一个首富！况且，我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
1、收入高：收获健康管理师宝贵经验，考取资格证书，月薪上万元。
2、就业前景好：国家大力发展健康产业，每年人才需求超过200万。
3、朝阳产业：中国老龄化人口和亚健康人群多，人民健康意识增强，健康产业拥有巨大商机。
4、职场优势：证书含金量高，涉及知识面广，提升在求职中的成功率，也能为客户提供优质的服务。
5、行业需要：医院、体检中心、幼儿园、大学等机构都需要配置健康管理师。
6、积分入户：凭健康管理师证书可增加积分，助您拿到城市居住绿卡。
7、领取补贴：多数省份，凭资格证书可以在当地人社局领取补贴1000-2000元。
8、提升幸福：提升家庭幸福指数，随时为家里人保驾护航，为健康添加助力。
1、采集和管理个人或群体的健康信息；
2、评估个人或群体的健康和疾病危险性；
3、进行个人或群体的健康咨询与指导；
4、制定个人或群体的健康促进计划；
5、对个人或群体进行健康维护；
6、对个人或群体进行健康教育和推广；
7、进行健康管理技术的研究与开发；
8、进行健康管理技术应用的成效评估等。
理论知识培训目标： 依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知识要求，通过培训，使培训 对象掌握健康管理工作的职业道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医 学基础知识、相关的法律、法规等知识。
专业能力培训目标： 依据依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的专业能力要求，通过培训，使 培训对象掌握信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预 方案、监测干预效果的基本方法，达到独立上岗工作的水平。
