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二级人力教材章节考点回顾:实施宽带薪酬的几个要点

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发表于 2019-5-20 15:09:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
实施宽带薪酬的几个要点

(一)密切关注公司的文化、价值观和战略
(二)注重加强非人力资源部门的人力资源管理能力
(三)鼓励员工的参与,加强沟通
与部门主管级员工的沟通;与其他员工的沟通;对人力资源专业人员及部门经理就宽带薪酬的操作要领进行培训、沟通
(四)要有配套的员工培训和开发计划


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