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二级人力教材章节考点回顾:薪酬战略的制定流程

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发表于 2019-5-20 15:19:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
薪酬战略的制定流程
(一)评估薪酬的意义和目的
(1)全球性的竞争压力
(2)员工的薪酬需求
(二)开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配
(三)实施薪酬战略
(四)对薪酬战略和经营战略匹配进行评价


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