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三级人力教材章节考点回顾:平等协商与集体协商的区别

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发表于 2019-5-26 15:46:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
平等协商与集体协商的区别(P358-359)
1.主体不同。平等协商的职工代表经职工选举产生,集体协商的工会代表由工会选派。
2.目的不同。平等协商的目的在于实现双方沟通,集体协商则在于订立集体合同,规定企业的一般劳动条件。
3.程序不同。平等协商的程序、时间、形式比较自由,可以议而不决;集体协商有严格的法律程序,其周期与订立、变更集体合同的周期相适应。
4.内容不同。平等协商内容广泛,集体协商的内容一般为法律规定的事项。
5.法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行;集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程,所达成的集体合同受国家法律保护。
6.法律依据不同。平等协商属于职工民主参与管理的形式,集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等。


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