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一级人力备考常见知识点:福利的特点和作用

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发表于 2020-2-28 16:54:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
福利是指企业向所有员工提供的,用来创造良好工作环境和方便员工生活的间接薪酬。

——福利的特点:
(1)稳定性;
(2)潜在性;
(3)延迟性。

——福利的作用:
(1)能满足员工的某些需要,解决后顾之忧,为员工创造一个安全、稳定和舒适的供着生活环境;
(2)福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度,从而激励员工充分发挥自己的潜能,为企业的发展作出贡献;
(3)可以塑造良好的企业形象,提高企业的知名度。

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